1. Conoscenza e capacità di comprensione (knowledge and understanding): l’insegnamento consente allo studente di acquisire conoscenze e capacità di comprensione a livello avanzato sulla gestione del sistema impresa sia in ottica di relazioni esterne sia con riferimento ai sottosistemi componenti, per comprendere il modello di governance, i suoi punti di forza e di debolezza e di sviluppare competenze per elaborare strategie di miglioramento delle performance aziendali. Lo studente acquisirà, altresì, strumenti analitici avanzati per la comprensione del quadro aziendale dal punto di vista finanziario e svilupperà competenze tecniche e capacità gestionali per la creazione del valore. Tali obiettivi sono perseguiti attraverso attività didattiche d’aula per le quali si adottano tecniche interattive e di stimolo alla riflessione critica tanto della dottrina quanto dello studio di casi aziendali.
2. Capacità di applicare conoscenza e comprensione (applying knowledge and understanding): lo studente sarà in grado di proporre modelli e soluzioni per un efficace funzionamento degli organi di governo d’impresa e sarà in grado di interpretare e risolvere in modo coerente e razionale le problematiche di pertinenza del manager finanziario quali la selezione e la scelta degli investimenti, la struttura delle fonti di finanziamento, la pianificazione finanziaria, la valutazione delle strategie e la valutazione d’azienda.
3. Autonomia di giudizio (making judgements): lo studente avrà capacità di lettura critica integrata di teorie e fatti economici e svilupperà autonomamente riflessioni su tematiche relative a specifici ambiti di approfondimento di natura organizzativa e finanziaria. Lo studente sarà in grado di formulare indirizzi e strategie e gestire attività di analisi e ricerca in ambito economico-finanziario.
4. Abilità comunicative (communication skills): lo studente acquisirà l’abilità di comunicare con chiarezza, sia in forma scritta che orale, i risultati delle proprie analisi e le ipotesi che stanno alla loro base scegliendo modalità comunicative coerenti con il livello di conoscenza degli interlocutori. Tale abilità sarà acquisita attraverso la predisposizione e l’esposizione di elaborati in forma scritta e orale nell’ambito di case study.
5. Capacità di apprendimento (learning skills): l’insegnamento consentirà allo studente di individuare strumenti e percorsi formativi adeguati per lo sviluppo delle proprie conoscenze specialistiche. Lo studente saprà aggiornarsi su metodi, tecniche e strumenti propri della governance e delle finanza d’impresa al fine di massimizzare il risultato nell’esercizio della funzione manageriale ovvero per identificare nuovi percorsi di studio e di ricerca.