La materia ha per oggetto lo studio del rapporto di lavoro e delle relazioni sindacali nell’ambito delle pubbliche amministrazioni, dall’avvio del processo di privatizzazione sino alle più recenti e ulteriori riforme.
L’obiettivo è quello di fornire una conoscenza specialistica della disciplina a partire dalla riflessione della complessa ed articolata vicenda legislativa che ha dato luogo a profonde modifiche degli assetti istituzionali e del rapporto di lavoro alle dipendenze delle P.A. In particolare, costituiscono oggetti di studio i seguenti argomenti: la nascita del pubblico impiego “privatizzato e contrattualizzato”; le fonti di disciplina; i soggetti sindacali e la contrattazione collettiva; la dirigenza pubblica e l’esercizio dei poteri di gestione del rapporto di lavoro; le modalità di ingresso in ruolo e le tipologie dei rapporti di lavoro; la misurazione, valutazione e trasparenza della performance; il trattamento economico dei dipendenti e dei dirigenti; le mansioni e le progressioni economiche e di carriera; la mobilità; la tutela giurisdizionale dei dipendenti delle P.A.

E. A. APICELLA, Lineamenti del pubblico impiego privatizzato, Giuffrè, Milano, 2012, escluso il capitolo X (totale: 315 pg.).

Gli studenti sono tenuti alla conoscenza del testo del d. lgs. n. 165/2001 attualmente in vigore.
Inoltre, nel corso delle lezioni, il docente proporrà ulteriori approfondimenti dei temi trattati, anche alla luce delle novità legislative o di progetti di riforma in itinere, non costituenti oggetto di trattazione nell’ambito del manuale.