Insegnamento
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CFU
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SSD
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Ore Lezione
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Ore Eserc.
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Ore Lab
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Ore Altro
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Ore Studio
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Attività
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Lingua
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1007186 -
DIRITTO DEL LAVORO
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1007187 -
FONTI E DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO ALLE DIPENDENZE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI. LA DIRIGENZA PUBBLICA
(obiettivi)
L’obiettivo del corso è fornire allo studente le nozioni fondamentali sul sistema delle fonti del diritto del lavoro e del diritto sindacale nelle pubbliche amministrazioni, inducendolo ad interrogarsi sulle dinamiche, anche extra-giuridiche, che orientano il legislatore nel modificare nel corso del tempo la disciplina specialistica dettata in tale ambito. Le relative nozioni vengono illustrate in una prospettiva anche comparata che cerca di superare la mera descrizione testuale delle norme, per indagarne la funzione sociale ed economica nel corso della loro evoluzione storica. I laureati del corso disporranno di conoscenze teoriche e metodologiche sui fenomeni e le dinamiche che interessano, da un punto di vista giuridico-istituzionale, il tema delle relazioni sindacali, dei rapporti di lavoro e del ciclo di gestione delle performance nelle pubbliche amministrazioni.
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3
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IUS/07
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18
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
1007188 -
VALUTAZIONE, MERITO E PREMI. LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NEL LAVORO PUBBLICO.
(obiettivi)
L’obiettivo del corso è fornire allo studente le nozioni fondamentali sul sistema delle fonti del diritto del lavoro e del diritto sindacale nelle pubbliche amministrazioni, inducendolo ad interrogarsi sulle dinamiche, anche extra-giuridiche, che orientano il legislatore nel modificare nel corso del tempo la disciplina specialistica dettata in tale ambito. Le relative nozioni vengono illustrate in una prospettiva anche comparata che cerca di superare la mera descrizione testuale delle norme, per indagarne la funzione sociale ed economica nel corso della loro evoluzione storica. I laureati del corso disporranno di conoscenze teoriche e metodologiche sui fenomeni e le dinamiche che interessano, da un punto di vista giuridico-istituzionale, il tema delle relazioni sindacali, dei rapporti di lavoro e del ciclo di gestione delle performance nelle pubbliche amministrazioni.
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3
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IUS/07
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18
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
1001643 -
DIRITTO CIVILE
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1001644 -
PROPRIETA' E PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
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3
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IUS/01
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18
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
1001645 -
AUTONOMIA PRIVATA E PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
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3
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IUS/01
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18
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
1001646 -
RESPONSABILITA' CIVILE E PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
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3
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IUS/01
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18
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
1008240 -
ANALISI DELLE POLITICHE PUBBLICHE
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1008241 -
APPROCCI E METODI
(obiettivi)
Il modulo verte sugli strumenti concettuali basilari per studiare le politiche pubbliche, per valutarle e compararle tra loro, al fine di consentire di tratteggiare i principali cardini su cui si struttura e si sviluppa l’intervento pubblico. In particolare, lo studente apprenderà gli strumenti volti alla comprensione delle politiche pubbliche a partire dai principali approcci e metodi, dai modelli interpretativi e dalle ricerche empiriche più aggiornate. L’analisi comparata degli approcci e dei metodi di ricerca, sviluppata attraverso progetti di gruppo, alimenteranno la riflessioni e l’autonomia critica dello studente.
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3
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SPS/04
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18
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
1008242 -
ATTORI PROCESSI ED INTERAZIONI
(obiettivi)
Il modulo è volto a focalizzare lo studio degli attori e delle interazioni che definiscono il processo di “apprendimento organizzativo” come fattore strategico di innovazione organizzativa e cambiamento delle politiche.
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3
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SPS/04
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18
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
1008243 -
LA VALUTAZIONE DELLE POLITICHE PUBBLICHE
(obiettivi)
L’obiettivo del modulo è quello di fornire allo studente i riferimenti teorici ed empirici alla base della ricerca valutativa. Muovendo dai presupposti metodologici della ricerca socio-politica in generale, lo studente apprenderà in modo puntuale le singole tecniche di valutazione.
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3
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SPS/04
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18
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
1001538 -
STAGES E TIROCINI
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6
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36
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Ulteriori attività formative (art.10, comma 5, lettera d)
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ITA |
Gruppo opzionale:
Ulteriori conoscenze linguistiche - (visualizza)
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3
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